B.O.T. Los proyectos B.O.T. tendrán alto impacto en el desarrollo de la región
B.O.T. dejará un legado que nos enorgullezca y sea ejemplo a seguir internacionalmente
B.O.T. formará líderes latinoamericanos al tiempo que sentará las bases para la plena satisfacción personal de empleados y socios
Seguimos un proceso riguroso en la selección de proyectos. Los proyectos deben cumplir tres condiciones:
Deben ser proyectos innovadores
Deben ser de alta complejidad
Deben tener potencial de alto impacto para el desarrollo de la región
Los proyectos podrán incluir cualquiera de los elementos requeridos para la creación y operación de una unidad organizacional, la gerencia de proyectos, el desarrollo de estudios de evaluación de programas o la construcción de una cultura de planeación estratégica en la organización.
La entrega en concesión de un proyecto podrá incluir a nuestro cargo desde la búsqueda de financiación hasta la consecución de la.infraestructura física y tecnológica requerida.
Nuestro objetivo es iniciar y garantizar la continuidad en procesos de cambio en la organización
El proyecto puede incluir la necesidad de gerenciar procesos de selección de personal (head-hunting) para garantizar un óptimo desempeño una vez terminada nuestra intervención directa.
Sólo el cumplimiento de los más altos estándares fijados con usted regirá el proceso de selección.
Así garantizamos una implementación exitosa y una transferencia fluída a la oganización.
Los proyectos podrán incluir cualquiera de los elementos requeridos para la creación y operación de una unidad organizacional, la gerencia de proyectos, el desarrollo de estudios de evaluación de programas o la construcción de una cultura de planeación estratégica en la organización.
La entrega en concesión de un proyecto podrá incluir a nuestro cargo desde la búsqueda de financiación hasta la consecución de la.infraestructura física y tecnológica requerida.
Nuestro objetivo es iniciar y garantizar la continuidad en procesos de cambio en la organización
Desde el principio con usted definiremos los indicadores de gestión y el desempeño a alcanzar durante las diferentes fases del proyecto.
De la mano con nuestra eventual vinculación al proyecto hasta la implementación total, viene nuestro compromiso con el logro de los niveles de desempeño acordados.
Daniel Aldana, Socio B.O.T.
- Apoyo en el diseño de sistemas de seguimiento y evaluación
- Apoyo en diseño de diferentes tipos de evaluación: impacto, resultados
- Apoyo en el diseño de indicadores e instrumentos para seguimiento a programas
- Apoyo en capacitación en temas de seguimiento y evaluación
